Тема среднего профессионального обра-зования всегда была актуальна, но сегодня у неё особый статус – разрабатываются собственные планы развития и реин-дустриализации экономики региона. Если не обеспечить промышленность и предприятия высококвалифицированными кадрами, экономическое развитие будет попросту не-возможно. За последние несколько лет ситуация в сфере профессионального обра-зования области кардинально изменилась. О том, чего удалось добиться за последние годы, представителям СМИ на традиционной встрече рассказал губернатор Владимир Городецкий.
Новый подход
Постоянная потребность в системном обновлении кадров и появлении молодых специалистов всегда была и будет. Правительством региона разработана и утверждена программа развития среднего профессионального образования на 2015-2020 годы. Основными её пунктами является максимальное приближение профессионально-технической образовательной системы к так называемой отраслевой корпоративной модели. Необходимо наладить взаимодействие между учебными заведениями и представителями отрасли и выверить потребности предприятий по квалифицированным кадрам сегодня и на перспективу.
«Рад, что последние три года ведётся целенаправленная работа по развитию системы среднего профессионального образования и по подготовке рабочих кадров для нашей экономики. Мы с вами являемся живыми свидетелями того, что буквально 3-4 года назад система профессионального технического образования имела незавидную репутацию пристанища для тех, кто не может никуда поступить. Сегодня уже другая аура вокруг этой сферы, а именно, уважительное и почётное отношение к образованию и рабочим профессиям в частности», – отметил в своём выступлении губернатор Новосибирской области.
«Сегодня работодатели как социальные партнёры проводят независимую экспертизу оценки образовательных профессиональных программ. Таким образом, заказчики кадрового резерва определяют, насколько образовательные программы в профессиональных училищах соответствуют требованиям и запросам сегодняшнего и завтрашнего дня. Это принципиально новый подход», – подчеркнул губернатор.
Средства на развитие
Работодатели Новосибирской области охотно вкладывают достаточно серьёзные собственные средства в ресурсную базу подготовки кадров. Так, за 3 года из всех уровней бюджетов и других источников по всевозможным направлениям в систему профессионального образования было вложено более 2 млрд рублей, из них 20% – средства работодателей, заинтересованных в получении квалифицированных работников.
На сегодняшний день в ведомственном подчинении министерству труда и занятости Новосибирской области в системе профессионального технического образования находится 55 учреждений. Ввиду оптимизации и дефицита бюджетных средств выбрана политика концентрации отраслевых и межрайонных базовых центров подготовки кадров. Сегодня в области 19 отраслевых ресурсных центров и 12 межрайонных базовых колледжей и лицеев, в которых ведётся подготовка и переподготовка рабочих кадров и молодых специалистов для предприятий и организаций региона. В этих центрах реализуется 200 основных образовательных программ, в 2014 году прошли обучение 11 тыс. выпускников.
«В этом году будет создано ещё три таких центра – в Искитимском, Венгеровском и Новосибирском районах. Заключено 21 соглашение о совместной работе в сфере непрерывного образования между лицеями, колледжами и вузами. Девять профессиональных образовательных учреждений заключили договоры о сетевой форме обучения с такими ведущими предприятиями как «Сиблитмаш», «Швабе-Оборона и защита», «Электросигнал», «НИИ измерительных приборов», завод имени Коминтерна, НПО «Север», «НЭВЗ-Керамикс». Такой подход позволяет внедрить эффективную интегрированную систему в образовательной сфере, начиная от лицеев и профессиональных училищ и заканчивая ведущими вузами региона», – отметил Владимир Городецкий.
Главное – качество
Ещё одним пунктом в реализации программы значится повышение качества подготовки будущих специалистов. Речь идёт об аттестации общественностью и работодателями с целью повышения качества образования. В 2014 году на предприятиях проводился мониторинг определения перспектив кадровой политики, на его основании анализируется, какой кадровый запрос может возникнуть в той или иной сфере экономики. Это позволяет эффективно построить систему образования и подготовки специалистов, востребованных на рынке труда. По прогнозам экспертизы, на ближайшие 5 лет экономике региона потребуется около 90 тыс. специалистов, из них 80% – рабочие высококвалифицированных профессий.
Один из важных аспектов – целевой характер трудоустройства выпускников среднего профессионального образования, на сегодня 76% выпускников трудоустраиваются по полученной профессии.
Отсрочка от армии
«Согласно сегодняшним реалиям, назрел вопрос о предоставлении отсрочки от армии на полгода для выпускников среднего профессионального образования. Получается, что выпускники не успевают пройти распределение, прийти на предприятие, где их поддерживали и мотивировали, вместо этого они призываются в армию. За прошедший год службы в армии многие из ребят меняют своё решение и не идут работать по полученной специальности», – особо подчеркнул губернатор Владимир Городецкий.
По словам главы региона, сейчас активно идут обсуждения с военкоматами и Министерством обороны о возможности применения процедуры предоставления отсрочки от армии, что станет дополнительным стимулом не только для выпускников, но и для заинтересованных в качественных кадрах предприятий региона.
Международный уровень
«Квалифицированные рабочие руки остаются востребованными экономикой области. Сегодня мы подошли к следующему этапу – созданию 25 колледжей мирового уровня», – обозначил задачу на будущее Владимир Городецкий.
В регионе сложилась ясная картина не только потребности в профессиональных кадрах, но и возможности их подготовки. Губернатор не сомневается в том, что предпринимаемые меры позволят осуществлять подготовку профессиональных кадров, которые смогут достойно ответить технологическим вызовам сегодняшнего дня.
И неслучайно, что именно наш регион был выбран для проведения полуфинала Сибирского федерального округа Национального чемпионата России по стандартам WorldSkills, проходившего в Новосибирске с 1 по 5 апреля.
