Сельхозкооператив «Мильтюшихинский» – единственное в нашем районе предприятие, где не пошли по пути привычного для того времени акционирования, а создали кооператив, где у каждого есть доля, существует система выборов правления и председателя. Само время доказало жизнеспособность такой формы – нормальной устойчивой работой с весьма неплохими показателями даже в самых сложных экономических условиях.
Одна из основ стабильности – животноводство. Никогда здесь не помышляли от него отказаться, хотя рыночная конъюнктура часто к тому подталкивала. Продукция с фермы – и оборотные средства предприятия, и поддержка своих рабочих.
Село ещё только пробуждается при восходе солнца, а ферма уже готова к утренней дойке. При въезде на территорию с недавнего времени встречает охранник.
– С фермы увели несколько лошадей, – объясняет бригадир Иван Фёдорович Чистотин. – Пропажу нашли аж в Искитимском районе.
Живность, конечно, вернули, а руководство хозяйства посчитало, что лучше, если ферма будет всё время под чутким присмотром. А тут есть за чем присматривать.
– У нас стабильно 510 коров дойного стада, – говорит главный зоотехник Екатерина Васильевна Фолетёнок. – За ними поспевают 12 основных доярок и 3 подменных, а также 9 скотников.
Это сегодня в Мильтюшах людей хватает. Были времена, когда рабочие руки днём с огнём не сыщешь. Вот тогда, признаются, в сельхозкооперативе было трудно.
– Бывало, что коров только в шесть вечера кормили, – сравнивает председатель Виктор Евгеньевич Желак. – О каких показателях можно говорить! Дисциплину навели. Теперь каждый знает, что, например, за пьянку на рабочем месте последует увольнение. На его место уже очередь из трёх-четырёх человек.
– Лучше прошлого года идём по надоям, – рассказывает главный зоотехник. – В сутки от коровы на три литра больше получаем, центнер в день прибавка по валу.
Кормов в Мильтюшах заготовили в достатке, об этом летом позаботились полеводы. Сено даже позапрошлогоднее осталось. На питательный сенаж в кооперативе сеют вику, горох, люцерну. Коровы точно не голодают.
Нужна, правда, отдельная родилка. Её пока в хозяйстве нет. Да и в двух дворах хотят поставить молокопроводы, пока он есть только в одном. Условия труда станут тогда равными. Людей в Мильтюшах обижать не позволяют, председатель последним делом это считает.
– Никто не оспорит тот факт, что на селе заработная плата самая низкая, – говорит Виктор Евгеньевич Желак. – Но наши люди заслуживают большего. Пока мы не можем поднять оплату выше, экономическое положение не позволяет. Но для тех, кто хочет работать, создаём все условия, всячески помогаем.
Поддерживает слова председателя кооператива и главный зоотехник. На ферме условия у доярок в разных дворах отличаются. У тех, кто работает с молокопроводом, надои повыше, труд полегче. В двух других женщинам сложнее приходится, вот и старается руководство компенсировать разными премиальными.
Да, мильтюшихинский кооператив – единичный, особенный, напоминающий о далёком советском сельском хозяйстве, где результат целиком и полностью зависел от коллективного труда. Поэтому коллективом здесь дорожат. А рабочие сельхозкооператива всецело доверяют своему председателю и надеются на него – это буквально все говорят. За то, что провёл предприятие сквозь труднейшие времена и сейчас ведёт, а хозяйство не пошло по рукам, живёт и развивается, даёт людям работу, поддерживает в домашних делах и вселяет надежду, что жизнь всё равно наладится и станет достойной сельских тружеников.
