Анастасия Чернятина, Анна Грошева, Екатерина Кондратенко пишут дорожную карту
В начале сентября черепановские библиотекари приняли участие в форуме работающей молодёжи Новосибирской области, который был посвящён в основном корпоративной культуре на предприятиях.
Что же такое корпоративная культура? Это модель поведения внутри организации, разделяемая всеми членами коллектива. Это некая система ценностей, нормы, правила, традиции и принципы, по которым живут сотрудники.
Поэтому основной целью форума стало формирование у молодых специалистов представлений о возможностях внедрения корпоративной культуры на предприятиях, которая способствует повышению уровня комфорта на рабочих местах, привлекательности для работающей молодёжи.
В этом году на форум приехали 40 представителей различных предприятий региона в возрасте от 18 до 35 лет. Участие в нём приняли наши земляки – три представителя из разных отделов библиотеки: методист, библиограф и библиотекарь абонемента. Удачное расположение гостиницы около Обского моря, работа на свежем воздухе, встреча с экспертами и профессиональными тренерами способствовали вдохновению и продуктивной работе.
Первый день запомнился участникам панельной дискуссией, экспертами которой стали представители ПАО «Сбербанк», ООО «Марс», министерства природных ресурсов и экологии Новосибирской области. Также примечателен был тренинг от эксперта по развитию мышления центра «Харизма» Дмитрия Шабалина.
Важной составляющей второго дня стал блок, направленный на разработку плана мероприятий (дорожных карт) по развитию и внедрению корпоративной культуры на предприятиях. По итогам форума создан план мероприятий по внедрению и улучшению корпоративной культуры Черепановской библиотечной системы.
