Одной из основных задач в сфере социальноправовых отношений является повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация «теневой» занятости и скрытых форм оплаты труда.
Так называемая «серая» зарплата приводит к возникновению проблем не только в далёком будущем, когда работник выйдет на пенсию, негативные последствия можно ощутить на себе уже сегодня.
Неофициальная заработная плата негативно влияет на размер будущей пенсии, поскольку отчисления от «серой» заработной платы в ПФР не производятся.
Граждане, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объёме воспользоваться предоставленным государством правом на налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг.
Из-за выплат «серых» зарплат страдают не только бюджеты области и муниципальных образований, но и фонды медицинского и социального страхования.
Работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой». Банки отказывают в выдаче кредита многим заёмщикам из-за наличия неофициального и неподтверждённого заработка. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты. В случае возникновения конфликта с работодателем доказать в суде факт зарплаты «в конверте» практически невозможно. Однако, если дело дойдёт до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. Выплата нелегальной заработной платы может привести к неприятным последствиям для работодателей. Возможны комплексные выездные проверки, в ходе которых могут быть выявлены в том числе многочисленные нарушения, касающиеся не только заработной платы.
В случае обнаружения нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьями 122, 123 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях – уголовная ответственность. Поводом для проведения проверки могут послужить жалобы физических лиц на работодателей. В связи с внесением изменений в Налоговый кодекс РФ с 01.01.2020 г., в случае неправомерного неудержания (неполного удержания) НДФЛ, налог на доходы физических лиц по результатам проверки доначисляется и взыскивается с налоговых агентов-работодателей.
Письмом ФНС от 10.03.2023 г. 12- 16/05112@ «О работе комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам» создана и действует межведомственная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, в рамках которой заслушиваются работодатели, имеющие риски совершения налоговых правонарушений в части выплаты заработной платы.
Каждый сознательный гражданин может сообщить о нарушениях, вязанных с выплатой неофициальной заработной платы, с помощью электронных сервисов «Личный кабинет физического лица», «Личный кабинет юридического лица», «Личный кабинет индивидуального предпринимателя», обратиться лично или направить почтовое отправление в Межрайонную ИФНС России № 24 по Новосибирской области по адресу: 630090, г. Новосибирск, ул. Кутателадзе, 16-а. Межрайонная ИФНС России № 24 по Новосибирской области
