Прокуратурой Убинского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, сообщает пресс-служба прокуратуры региона.
Проверкой установлено, что руководитель одного из образовательных учреждений, не уведомив работодателя о конфликте интересов, трудоустраивала в образовательное учреждение своих близких родственников, а также бывшего супруга, брак с которым расторгнут, однако фактически брачные отношения не прекращены.
В разные периоды времени бывший супруг руководителя занимал должности водителя, сторожа, дворника и завхоза, а сыновья трудоустраивались на вакантные должности или на короткие сроки на период болезни или отпусков школьного делопроизводителя и сторожей.
По результатам принятых прокуратурой мер реагирования директор образовательного учреждения уволен в связи с утратой доверия.
