Эксперты hh.ru изучили вопрос дефицита специалистов
По итогам октября зафиксирован умеренный уровень конкуренции за работу в пользу соискателей: на одну вакансию в среднем приходится 4,6 резюме (комфортным для рынка труда соотношением считается 5-6 резюме на вакансию).
Для сравнения, в целом по стране индекс конкуренции в октябре достиг нижней границы нормы – 5 резюме на вакансию, и это свидетельствует о восстановлении баланса спроса и предложения на рынке труда в России. Однако, в Сибирском ФО традиционно показатели ниже среднероссийских – 3,9 резюме на вакансию, что говорит о том, что здесь сохраняется дефицит кадров.