Рабочие места для мобилизованных граждан должны быть сохранены
?Нужно ли приносить повестку работодателю?
– Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.
? Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
– Работодатель издаёт приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчёт сотрудника: то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.