В соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. Отсутствие трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника.
224 работы поступило на конкурс «Безопасный труд глазами детей»
В течение 2023 года проходил районный конкурс детского рисунка «Безопасный труд глазами детей» среди учащихся различных учебных заведений и воспитанников
Подробнее