От первых шагов в лихие 90-е до цифровых технологий и поддержки предпринимательства – специалисты службы помогают черепановцам найти своё призвание уже 35 лет.
С чего всё начиналось
Точкой отсчёта для всей системы занятости стал – день принятия первого закона «О занятости населения в РФ» 19 апреля 1991 года. Именно с этого периода началось формирование государственной службы, призванной смягчить социальные последствия перехода к рыночной экономике.
А уже 27 июня 1991 года решением Новосибирского областного Совета народных депутатов была создана Черепановская районная служба занятости. С тех пор учреждение не раз меняло названия и статус, но неизменной оставалась его главная миссия – помогать людям обрести дело по душе и стабильный заработок.
Как менялся статус
История центра – это зеркало экономических преобразований в стране. Рождённая на заре нового государства, служба прошла долгий путь трансформации:
– 5 января 1993 года – переименована в Центр занятости населения.
– 28 декабря 2004 года – получила статус государственного учреждения «Центр занятости населения».
– 31 марта 2011 года –преобразована в Государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости
населения Черепановского района».
Примечательно, что за всё время существования «прописка» центра оставалась почти неизменной с 1995 года: город Черепаново, улица Республиканская, 47. Этот адрес хорошо знаком тысячам жителей района.
От долговых взаимозачётов до грантов на бизнес
Наиболее драматичным периодом для службы стали 90-е. Система трудоустройства, по сути, создавалась с нуля на фоне резкого взлёта безработицы и падения зарплат.
В это время специалистам приходилось проявлять чудеса изобретательности. С 1996 по 1999 годы, когда денег в казне катастрофически не хватало, предприятия погашали взносы в фонд занятости продуктами питания, стройматериалами и промтоварами. Безработным выдавали талоны на жизненно необходимые вещи – такова была суровая реальность начала рынка. Однако именно в те годы зародилась главная философия центра: не просто выплачивать пособие, а дать человеку возможность реализовать себя.
За 35 лет служба не раз доказывала свою социальную значимость в моменты серьёзных потрясений.
2014 год: гуманитарная миссия
В сложный политический период Центр занятости оперативно включился в работу по приёму и трудоустройству граждан, вынужденно покинувших территорию Украины. В 2014 году за помощью обратились 96 человек, и каждому в кратчайшие сроки была оказана поддержка в поиске работы.
2020-2021 годы: пандемия
Когда мир столкнулся с COVID-19, жизнь кардинально изменилась. Черепановский Центр занятости в рекордные сроки освоил удалённый формат работы. Сотрудники перестроили процессы, чтобы черепановцы могли получать услуги дистанционно. Именно в этот период началось активное освоение портала «Работа России». Испытание пандемией пришлось на пик тревоги на рынке труда – самый высокий уровень безработицы в районе достиг коэффициента 4,9.Основные направления эволюции услуг Обучение. Центр стал кузницей кадров. За 35 лет 3538 человек прошли профессиональное обучение и переподготовку. Вчерашние инженеры осваивали рабочие специальности, а бухгалтеры – новые программы. Поддержка бизнеса. 100 жителей района получили финансовую помощь на открытие своего дела на общую сумму 26 миллионов 388 тысяч рублей. Многие из них сегодня – успешные предприниматели Черепаново, создающие рабочие места для земляков.
Основные направления эволюции услуг
Обучение. Центр стал кузницей кадров. За 35 лет 3538 человек прошли профессиональное обучение и переподготовку. Вчерашние инженеры осваивали рабочие специальности, а бухгалтеры –новые программы.
Поддержка бизнеса. 100 жителей района получили финансовую помощь на открытие своего дела на общую сумму 26 миллионов 388 тысяч рублей. Многие из них сегодня – успешные предприниматели Черепаново, создающие рабочие места для земляков.
Лица и цифры
За 35 лет за содействием в поиске работы обратились 59 509 человек. Из них удалось трудоустроить 42 001 жителя района. Официальный статус безработного получали 31 382 человека.
Но за каждой цифрой– человеческая судьба. И хранителями этих судеб всегда был коллектив. С 1991 года по 2015 год службу возглавляла Наталья Алексеевна Ржанникова. Ей выпало
строить систему с нуля, выдерживать удар безработицы 90-х.
С 2015 года Центром руководит Татьяна Владимировна Петрова, которая продолжает традиции, внедряя современные технологии и цифровые сервисы.
Особого уважения заслуживают сотрудники, работающие практически с истоков: Мария Иоганесовна Тарасова трудится в системе с сентября 1994 года, Ирина Борисовна Карандей – с сентября 1996-го.
За 35 лет через приём на работу прошли 72 сотрудника. Сегодня в Центре работает сплочённый коллектив из 16 человек, и 12 из них непосредственно помогают людям.
Взгляд в будущее
Останавливаться на достигнутом Центр не привык. С 2021 года активно внедряется портал «Работа России». Теперь
работодатели могут размещать вакансии, а соискатели подавать заявки онлайн. Это делает рынок труда прозрачнее и доступнее для жителей даже самых отдалённых сёл.
Черепановский Центр занятости прошёл путь от пункта выдачи талонов
до современного многофункционального помощника.
Поздравляем ветеранов и действующих сотрудников службы с юбилеем! Желаем, чтобы каждый обратившийся к вам нашёл дело своей жизни
